Auf allen Kanälen
Sie fragen sich, welche Kanäle für ihre Recruiting-Kampagne am besten geeignet sind? Wir verschaffen Ihnen einen Überblick über sämtliche Kanäle und beraten Sie gern für den erfolgversprechendsten Mix Ihrer Recruiting-Strategie.
Social Media Kampagne
Mit gezielten Social-Media Werbeanzeigen leiten wir Bewerber* innen aus den verschiedenen Netzwerken direkt auf Ihre Unternehmensseite oder Landingpage weiter.
Facebook + Instagram Ads
SEA
Search Engine Advertising
Google Display Network
Über das Google Display Netzwerk spielen wir Ihre Talentsuche auf einer Auswahl von Millionen von Websiten, Blogs und in Google-Produkten wie YouTube oder Gmail gezielt aus.
mit Regio-Targeting
TOP-Arbeitgeber-Laufband job.nw.de
Erhalten Sie Ihre Logopräsenz als Premium-Arbeitgeber auf job.nw.de inklusive einer Verlinkung auf Ihr ausführliches Arbeitgeberportrait.
auf job.nw.de
Print to Online
Ihre Stellenanzeige erscheint top-platziert sowohl in der Tageszeitung als auch online. Eine breite, durch Keywords definierte Zielgruppe garantiert maximale Aufmerksamkeit für Ihre Talentsuche.
Inkl. Erstellung
Native Ad Teaser & Advertorial
auf nw.de
Interstitial
Sie erhalten für einen Tag eine exklusive, ganzseitige Werbefläche in unserem ePaper. Ungeteilte Aufmerksamkeit für Ihre Talentsuche im Lokalteil in der von Ihnen gewünschten Ausgabe.
im ePaper auf nw.de
Comfort Landingpage
Überzeugen Sie Bewerber*innen mit einer farblich auf Ihr Unternehmensbranding zugeschnittenen Landingpage passend zu der ausgeschriebenen Stelle oder Ihrem Unternehmen.
inkl. Erstellung
Spotify
Erreichen Sie Ihre Zielgruppe mit gezielten Jobanzeigen auf der Berufs- und Vernetzungsplattform LinkedIn. Die Plattform bietet ein einzigartiges Targeting, damit Ihre Stellenanzeige ohne Streuverluste ausgespielt werden kann.
Display Werbung
auf nw.de
NW Job Online Only pro Stellentitel
Inread Ads
Zusätzliches Printvolumen
Vergrößern Sie Ihre Stellenanzeige
aus Paket 1, 2 oder 3 in der von
Ihnen gebuchten Ausgabe.
für Ihr Stellenangebot